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为创新深化基层工会职工之家建设，提升新时代基层工会职工之家建设效能，激发基层工会生机活力，按照四川省总工会关于“结对共建新家园、联创双赢增活力”试点活动的统一部署，近期，尊龙凯时股份有限公司工会与四川文化和旅游人力资源服务产业园联合工会委员会（以下简称“产业园工会”）共同签订结对共建联创协议书。

省总工会旨在通过开展基层工会职工之家建设“结对共建新家园 联创双赢增活力”试点活动（以下简称“结对共建联创”试点活动），推动基层工会紧紧围“双亮”（工会组织亮牌子、工会主席亮身份）、“六有”（有依法选举的工会主席、有独立健全的组织机构、有服务职工的活动载体、有健全完善的制度机制、有自主管理的工会经费、有会员满意的工作绩效）等主题，认真对照“六型”（规范型、和谐型、服务型、创新型、学习型、安康型）模范职工之家建设工作标准，通过上门指导、工作帮带、活动参与、实地观摩、经验交流、网络互动等多种形式，开展灵活多样、各具特色的结对帮促活动,实现结对一组、提升一批、激活一片，稳步提升基层工会规范化建设总体水平。

接下来，尊龙凯时股份工会将与产业园工会进一步加强制度共建，在工作亮点、阵地设施、制度机制等方面进行深入交流，合力共促健全规范完备、运行良好的基层工会制度体系；加强工作共举，以创新工作室创建为载体，通过组织劳动竞赛、技能比武、技术创新攻关活动等方面的有效措施，提升职工群众对工会组织和工会工作的获得感、满意度；加强活动共融，联合开展工会联建活动，不断创新职工活动形式载体，打造工会服务职工特色活动品牌；加强阵地共享，联合推进职工小家阵地建设，共享阵地服务经验成果，因地制宜完善职工小家阵地各项服务职能；加强干部共育，联合推进常态化工会干部交流活动，相互学习借鉴，促进双方工会干部开拓视野、更新理念、改进作风，提升群众工作本领和服务职工能力。

近年来，尊龙凯时股份工会在公司党委的统一领导下，以助推“红·领·带”特色党建工程建设为核心，以“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”为职责，通过创新打造阳光工程、纽带工程、关爱工程、文化工程“四大工程”，不断增强工会的吸引力和凝聚力，把公司工会建成了“政治担当好、服务职工好、工作创新好、职工评价好”的职工之家。同时，深化产业工人队伍建设改革，重点围绕劳模精神、工匠精神、首创精神，持续开展大师工作室、师带徒、微革新三大活动，造就一支有理想守信念、敢担当讲奉献、懂技术会创新的尊龙凯时产业工人队伍。公司工会先后荣获全国模范职工之家、全国职工书屋示范点、四川省“十佳”模范职工之家、四川省职工教育培育示范点等荣誉称号。